Tijdens de individuele coaching wordt ingezet op kwaliteiten van de pedagogisch medewerker/leraar. De doelen en behoeftes die in kaart gebracht zijn worden besproken.

Het doel van de individuele coaching is het vergroten van de professionaliteit door het inzetten van persoonlijke kwaliteiten, handvatten bieden en bewustwording van het professioneel handelen.

Gedurende de coaching worden de vragen van de gecoachte als uitgangspunt genomen. Op basis van deze vragen en casussen wordt de coaching gestart. Gedurende de coaching worden er veel vragen gesteld aan de pedagogisch medewerker/leraar om een duidelijk beeld te schetsen. Door middel van de Empowermentbenadering proberen we antwoorden op de vragen te vinden en de doelen te behalen.

Het is ook mogelijk om deze coaching in te zetten m.b.t. het opzetten van een actieplan van een kind.

Individuele coaching van B-Vita bestaat uit 4 tot 10 bijeenkomsten van 1.5 uur.